Практика маркетинга
Маркетинг на аутсорсинге или штатный маркетолог: как выбрать для бизнеса
Выбор зависит от задач, которые нужно выполнять каждую неделю, и ресурсов управления. Штатный специалист подходит для постоянной работы внутри компании. Внешняя команда — когда нужны разные компетенции и согласованный объём работ. В обоих случаях предпринимателю нужен понятный результат и ответственный за решения.
Сначала опишите задачу
«Нам нужен маркетолог» — слишком широкая формулировка. Запишите, какую проблему должен решить маркетинг: получить обращения определённого типа, выйти на новую аудиторию, упаковать сложную услугу или наладить работу с существующей клиентской базой. Укажите, что уже есть: сайт, CRM, рекламные кабинеты, материалы, отдел продаж.
Разделите задачи на постоянные и проектные. Ежедневная коммуникация с продавцами, обновление предложений и участие во внутренних совещаниях требуют близости к бизнесу. Исследование аудитории, разработка коммерческого предложения, настройка рекламы и аналитики могут требовать разных специалистов.
Сравните условия работы
| Критерий | Штатный специалист | Внешняя команда |
|---|---|---|
| Погружение | Постоянный контакт с продуктом и сотрудниками | Нужны вводные, доступы и регулярные встречи |
| Компетенции | Определяются опытом конкретного человека | Состав команды и участие специалистов нужно закрепить |
| Управление | Нужны руководитель, задачи и обратная связь | Нужны ответственный со стороны клиента и порядок согласования |
| Результаты | Оцениваются по плану и показателям бизнеса | Оцениваются по согласованному объёму и показателям бизнеса |
Считайте полную стоимость
Для штата учитывайте не только вознаграждение сотрудника, но и поиск, адаптацию, сервисы, управление и подрядчиков на недостающие компетенции. Для внешнего сопровождения — состав работ, дополнительные задачи, сервисы и рекламные расходы. Сопоставляйте одинаковый объём. Дешёвое предложение с одной функцией нельзя напрямую сравнивать с работой команды.
Что согласовать до старта
- Перечень работ первого месяца и конкретные материалы на выходе.
- Исходные показатели и источник данных для каждого KPI.
- Кто отвечает за обработку обращений и сообщает об их качестве.
- Сроки предоставления информации и согласования со стороны компании.
- Права на кабинеты, материалы и доступы после завершения сотрудничества.
В начале полезно оценивать не только количество обращений. Важно, подходят ли они по услуге, объёму заказа, географии и другим условиям бизнеса. Встречи, предложения и договоры связывают маркетинговую работу с продажами, но зависят также от продукта, цены и обработки заявки.
Можно ли совмещать?
Да. Внутренний специалист может отвечать за продукт и коммуникацию, а внешняя команда — за отдельные направления. Чтобы задачи не дублировались, заранее разделите ответственность: кто ставит задачу, выполняет, проверяет и принимает решение.
С чего начать
Составьте список задач и определите, каких компетенций не хватает. В «Улётном маркетинге» можно начать с бесплатной Карты продвижения бренда, а затем выбрать подходящий формат. Маркетинговое сопровождение предлагается от 45 000 ₽ в месяц; состав работ согласовывается под задачу компании.
Посмотрите кейсы продвижения бизнеса, чтобы оценить опыт команды и характер задач.
Разберём задачу вашего бизнеса
Начните с бесплатной Карты продвижения бренда.
Получить бесплатную картуЧитайте также: Заявки есть, продаж нет: что проверить до увеличения рекламного бюджета